文章目录

1 方法与资料

1.1 研究方法

    1.1.1 集聚度

    1.1.2 数据包络分析法

1.2 资料来源

2 结果

2.1 卫生资源配置公平性的静态分析

    2.1.1 淮南、蚌埠等地卫生资源相对充足

    2.1.2 黄山、六安等地卫生资源相对不足

    2.1.3 部分地区在不同配置标准下结果不同

2.2 卫生资源配置公平性的动态分析

    2.2.1 按地理面积配置的卫生资源公平性动态分析

    2.2.2 按人口数量配置的卫生资源公平性动态分析

2.3 安徽省各地级市卫生资源配置效率分析

3 讨论与建议

3.1 从人口和地理2个角度综合考虑卫生资源配置的公平性

3.2 提高乡村卫生人员的数量与质量

3.3 加强医师与护士资源的宏观调控

3.4 提高卫生资源配置效率

文章摘要:目的 分析2015年—2019年安徽省卫生资源配置情况，为更合理配置卫生资源提供依据。方法 使用集聚度指标（HRAD）研究安徽省卫生资源配置的公平性，使用数据包络分析法（DEA）研究安徽省卫生资源配置的有效性。结果 安徽省卫生资源按不同的标准配置，其公平性结果不同，2019年安徽全省的卫生资源配置呈弱有效状态，综合效率为0.938。结论 卫生资源密度指数（HRDI）综合了人口与地理2方面的因素，可使用该指标配置卫生资源。政府与卫生行政管理部门应采取相应措施提高乡村卫生人员的质量与数量，加强医师与护士资源的宏观调控；同时调整卫生资源投入比例，注重创新协调发展以提高配置效率。

文章关键词:

论文作者:沈思瑜 邰蕾蕾 

作者单位:安徽中医药大学医药经济管理学院 

论文分类号:R197.1

文章来源：《中国卫生资源》 网址: http://www.zgwszygw.cn/qikandaodu/2022/0519/935.html