文章目录

1 资料与方法

1.1 数据来源与指标选取

1.2 研究方法

    1.2.1 熵权法

    1.2.2 TOPSIS综合评价法

    1.2.3 泰尔指数

2 结果

2.1 指标及其权重计算

2.2 江苏省卫生资源各区域配置综合评价

2.3 江苏省卫生资源配置公平性分析

3 讨论与建议

3.1 优化全省各地区卫生资源规划

3.2 提升护理人力资源及医疗机构资源配置公平性

3.3 聚焦地区内部资源配置不平衡问题

文章摘要:目的 探索江苏省医疗卫生资源配置区域分布特征及公平性情况，以优化卫生资源配置。方法 选取医疗服务设施、卫生人力资源两方面的5项指标，采用熵权TOPSIS法和泰尔指数对江苏省卫生资源配置水平及公平性进行分析。结果 基于熵权TOPSIS法，江苏省13个城市中，南京卫生资源配置综合评价值Ci最高，为0.654，镇江最低，为0.153。在苏南、苏中、苏北三大区域中，苏南地区综合评价值Ci最高，为0.577。基于Theil指数，5项指标中Theil指数最高的为每千人注册护士数，公平性相对较差。结论 整体上，江苏省卫生资源配置存在区域差异性与不公平性，苏南地区卫生资源配置水平较高，需关注医疗机构和护理人力资源的配置均衡性，地区内部不公平性问题较明显。因此，应优化全省各地区卫生资源发展规划，加强医疗机构与护理人力资源建设，重点关注地区内部卫生资源配置不公平性，缩小区域发展差距。

文章关键词:

论文分类号:R197

文章来源：《中国卫生资源》 网址: http://www.zgwszygw.cn/qikandaodu/2022/0324/910.html